「団塊の世代」は世界を明るくする（はず）

日本の元気を左右するのは1500万人を超える「団塊の世代」近傍の人々。セカンドライフをどう過ごす？　全面関連情報満載を目指し、コツコツ更新中。

市の部長職から介護現場へ飛び込んだ団塊男性（青森県五所川原市）

陸奥新報に載った興味深い体験。市職員として長年勤め上げた男性が、定年退職後、ケアマネジャーとして活躍しているそうだ。現役時代の経験も活かせる良いパターンだという。公務員が目指す進路として参考になるのではないだろうか。同記事より、要点をメモる。

記事タイトル：第２の人生、管理職から介護現場へ
五所川原元部長・蒔田さん　経験生かし「地域に恩返し」
　内容　↓

市の部長職から介護現場へ―。2007年３月、五所川原市の西北中央病院事務局長で定年退職した蒔田弘次さん（６０）が、市社会福祉協議会のケアマネジャー（介護支援専門員）として第２の人生を歩み始めた。定年後の動向が話題になる団塊の世代の１人だが、行政管理職から一転して

「市職員生活で医療、福祉、保健分野に携わった経験で、地域に恩返しをしたい」と、

介護現場でお年寄りの生活を見守っている。

　「４０年ほど市に勤めたが、半分以上は福祉の仕事。そこでさまざまな人に会えたからこそ、今の自分がある」。

蒔田さんはケアマネジャーになった理由をこう語る。福祉事務所などで生活に困窮する市民の相談を受ける中で、奮い立たせられることもしばしばあり、それらの経験が人間形成につながった。

　ケースワーカーや査察指導員を一定期間務めたことから、ケアマネジャーの資格取得対象者となり、２００３年に取得。定年直前、旧知の仲だった市社協の新谷又志郎事務局長からの誘いで勤務を決めた。

　ケアマネジャー生活も半年余りが過ぎた。現在は介護サービスを受けるお年寄りら約２０人を担当。各家庭を回り、日々変わる生活・健康状態を把握し、それぞれに合ったプラン作りに没頭する。

　中には家族から介護を放棄されたようなお年寄りもおり、家族の説得などに苦労した。しかし、そのお年寄りも現在は安定した生活を送り、「この半年で最もうれしかったことの１つ」と表情が緩む。一方で、ケアマネジャー〝１年生”ということもあって「業務への認識不足で、対応が遅れることもあった」と苦笑いする。

　９日も担当するお年寄りの男性宅を訪ね、「食事は取っているか」と声を掛けて炊飯器などを確かめ、偶然居合わせたヘルパーと情報交換した。

【略】

☆　なんだか、自然体で職務しているようで、いい感じだ。システム的にこのような制度を導入すると、別種の天下り現象にもつながりかねない問題を含むが、個人の情熱の発露が原点であれば、人的リソースの使い方として良い回転が生まれると思う。