日本の元気を左右するのは1500万人を超える「団塊の世代」近傍の人々。セカンドライフをどう過ごす? 全面関連情報満載を目指し、コツコツ更新中。
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人材紹介のジェイエイシージャパンは4月、団塊世代の技術者を対象に中国東南アジアの企業への転職を支援する事業を始める。キャッチフレーズは、「第2の人生をアジアで過ごしませんか」。日経ネット記事の概要をメモっておく。海外で働きたい人にとってはありがたい企画だ。





主に日系企業の現地法人の仕事を紹介するそうだ。アジアの製造現場では核となる人材が不足する一方、定年退職後も経験をいかして働きたいと考える中高年が多いとみている。募集する職種は開発・設計業務や工場管理の経験者が中心。国内の自動車・電機メーカーを定年退職した人などに登録を促す。 ← これは働き続けたい人にとっては、絶好のチャンスだろう。以前マレーシアで一年の半分以上を過ごす方と話す機会があったが、とても快適そうだった。

当面、年4回程度のペースで「東南アジア転職フェア」を開催するという。また、個別相談会を定期的に開き、現地の就労事情を説明したり、生活面での不安に応える。

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