東京・多摩地区に住む1946―50年生まれの3000人を対象にしたアンケート結果が報じられた。有効回答数は1047人。実施主体は、財団法人・東京市町村自治調査会だ。
退職後に「起業をやってみたい」：12.1％＋「再就職したい」：36.9％→ 合計４９％の人が「仕事を続けたい」
【働きたい理由は？】
「生活費など収入を得る」：７割強。
あとは、「生きがい」、「健康維持」、「経験・知識を生かす」など。
【働く日数は？】
「週2―4日程度」：７割強。「週5日以上」も４分の１程度。
【仕事以外で「やってみたい」こと】
「趣味に関する活動」：６割強。「家族と過ごす時間の充実」４割強、「生涯学習など勉強」４割弱。
引退、お遊び三昧、隠居、などの言葉とはほど遠い様相が見えてくる。
退職後に「起業をやってみたい」：12.1％＋「再就職したい」：36.9％→ 合計４９％の人が「仕事を続けたい」
【働きたい理由は？】
「生活費など収入を得る」：７割強。
あとは、「生きがい」、「健康維持」、「経験・知識を生かす」など。
【働く日数は？】
「週2―4日程度」：７割強。「週5日以上」も４分の１程度。
【仕事以外で「やってみたい」こと】
「趣味に関する活動」：６割強。「家族と過ごす時間の充実」４割強、「生涯学習など勉強」４割弱。
引退、お遊び三昧、隠居、などの言葉とはほど遠い様相が見えてくる。
エネルギッシュ、まじめ、社会貢献を望む、というイメージとともに、従来の勤労中心の生活をガラッとかえるビジョンは乏しいという見方もできよう。
彼らにとって、５０歳代後半って、まだまだそんな年代ではないのかもしれない。若干ながら若手の立場としては、「団塊の世代」をよき反面教師としていきたいものだ。
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